近日，某银行XX支行引入了“挑战自我 创造奇迹”未来探索工作坊。100多名银行的行长、中高层管理人员在众行行动学习研究院促动师刘世龙老师的带领下通过两天的学习与体验，探讨出了下一阶段的行动计划，并通过城镇会议接受了行领导和促动师的检验，明确了下一阶段的工作重点。

未来探索工作坊的第一个步骤：回顾历史，大家在墙壁上写出近十年来银行业的发展过程、支行的发展过程、自己的成长过程。并用歌曲、诗歌、情景剧的方式演绎出来。

未来探索工作坊的第二个步骤：大家一起讲述银行业目前的发展趋势是什么，用思维导图记录下来，并形成模型图。

未来探索工作坊的第三个步骤：画出未来的景象(和愿景有关的梦想)，并上台展示。

未来探索工作坊的第四个步骤：各组写下承诺书，并上台宣誓表决心。

未来探索工作坊的第五个步骤：小组通过“团队共创”列出要达到目标所需要的行动对策，并列出未来的行动计划。

未来探索工作坊的第六个步骤：城镇会议，小组上台汇报要实现未来的目标所制定的行动计划，并通过行领导和促动师的点评指导和评分。