【项目背景】   

广百股份在取得了“十一五”期间的重大发展的好成绩之后，即将迎来公司的“十二五”规划，这又为广百人描绘了一个更加宏伟的愿景和更加美好的蓝图。

2011年4月，在广百商学院和众行行动学习研究院的共同筹办下，启动了“能力提升，业绩倍增”行动学习项目。 4月19-21日，来自各个门店的三十多名精英店长汇聚莲花山，开展了三天行动学习工作坊，提升了能力，且通过后期落地行动计划促进业绩的提升。

黄总表示，本次的行动学习，是集团内部首次推行的学习新模式，是公司“”十二五“开局之年周次组织的大型学习活动，表明了集团和股份公司对店长的发展和提升给予的厚望。黄总对参与本次“能力提升，业绩倍增”行动学习项目的店长提出了殷切的期望。

黄总强调，行动学习是解决复杂难题的有效方法，问题越困难，行动学习越能发挥它的威力。通过行动学习，大家可以掌握团队工作的技巧以及形成团队工作的习惯，大家也能在行动学习中通过反思和学习其他成员的经验，提高自己的认识水平和解决问题的能力，在实现能力素质提高的同时提升业绩。

【行动学习工作坊成果】 

【行动学习精彩掠影】

【项目辅导】

第一阶段：行动方案实施情况+思维导图；

第二阶段：行动方案实施情况+情景模拟；

第三阶段：针对重点主题的行动计划汇报